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Ley de rescate: contratar personal que gane más de 3 mínimos costaría hasta 13,5 % más, alerta Acopi

Ley de rescate: contratar personal que gane más de 3 mínimos costaría hasta 13,5 % más, alerta Acopi

Boletín Palante del 3 de noviembre de 2026 · noticia 1 de 5

Acopi, el gremio de las micro, pequeñas y medianas empresas, advirtió el 2 de noviembre que el proyecto de ley de rescate que el Gobierno llevó al Congreso podría encarecer la contratación formal. Según el gremio, que preside María Elena Ospina, el texto quita exoneraciones de los aportes al SENA, al ICBF y a salud, y eso haría que contratar a un trabajador que gane más de tres salarios mínimos cueste hasta 13,5 % más.

Acopi también señaló otros puntos del proyecto que tocan a los negocios pequeños: la tarifa de IVA del 5 % desaparecería a partir de 2028, las devoluciones del EfectIVA dependerían de la factura electrónica y algunas multas se calcularían con promedios del sector y no con los ingresos de cada negocio. El gremio pide una transición gradual, acompañamiento para facturar electrónicamente, sanciones proporcionales y una prueba de impacto para mipymes antes de aplicar las medidas. El proyecto sigue en trámite y aún no es ley.

¿Por qué importa para tu negocio?

Si en tu negocio trabajan técnicos o profesionales con sueldos por encima de tres mínimos, o pensabas contratarlos en 2027, el costo de esa nómina podría subir de forma notable. Además, el proyecto empuja con fuerza la formalización: según la encuesta de micronegocios del DANE citada por Acopi, el 77,6 % de los micronegocios no tenía RUT en 2024, y sin RUT ni factura electrónica será más difícil acceder a beneficios. Hoy no cambia nada, pero conviene tener las cuentas listas antes de que el Congreso decida.

Qué puedes hacer hoy

  • Haz una lista de quién gana más de tres salarios mínimos en tu equipo y calcula cuánto subiría tu nómina con un 13,5 % adicional.
  • Si todavía no tienes RUT o no facturas electrónicamente, empieza a ordenar ese trámite con tu contador.
  • Sigue el avance del proyecto en el Congreso antes de cerrar contrataciones o aumentos para 2027.

Fuente: Infobae

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